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87 %
des membres affirment que Personify Health a changé leur vie
73 %
ont adopté des habitudes quotidiennes positives
68 %
ont amélioré leurs indicateurs cliniques
“Cette compétition amicale encourage la cohésion d’un bout à l’autre de l’entreprise. Nous constatons que les salarié(e)s nouent davantage de liens sociaux dans leurs bureaux, ainsi que dans l’ensemble de nos bureaux d’Asie-Pacifique, si bien qu’ils/elles se sentent plus soutenu(e)s et plus à l’aise dans leur rôle.”
“Dès le début, nos dirigeants se sont fait les champions de l’initiative. À commencer par le directeur général de l’entreprise, les dirigeants ont été parmi les premiers à s’inscrire. Cela a été très utile lorsque nous avons commencé à faire la promotion.”
“Notre partenariat a ceci de passionnant que nous en récoltons aujourd’hui les fruits année après année. Le niveau d’activité quotidienne de nos salarié(e)s ne retombe pas à ce qu’il était avant le programme – il ne fait que s’améliorer chaque année – et l’effet qui en résulte sur les personnes, sur la culture du bureau et sur l’ensemble de l’entreprise est phénoménal.”
