Faire passer la santé et le bien-être mental avant tout
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Aidez votre personnel à chaque instant
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des salarié(e)s subissent un stress quotidien
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des salarié(e)s ont du mal à trouver le sommeil
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présentent des symptômes d’anxiété
La santé mentale est comme un puzzle, chaque pièce a son importance
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Soutien personnalisé au bien-être mental
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Renforcer la résilience des effectifs par un soutien psychosocial
Une plateforme de bien-être engageante
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Des éloges qui viennent d’en haut
Exploitez les éloges (dédicaces) pour favoriser la reconnaissance entre pairs et créer une culture qui mérite d’être saluée haut et fort.
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Transformez les points en récompenses
Motivez les employé(e)s en leur offrant des récompenses qui leur tiennent vraiment à cœur. En un rien de temps, ils/elles prendront de bonnes habitudes qui les suivront toute leur vie durant.
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Une dose quotidienne de bienfaits
Nous proposons chaque jour du contenu inédit aux membres afin qu’ils ne s’ennuient jamais et qu’ils reviennent pour en profiter encore et encore.
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Place à l’unité
Utilisez les groupes sociaux et les défis pour rassembler les collaborateurs et collaboratrices, quel que soit l’endroit où ils/elles se trouvent.
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“C’est incroyable de voir à quel point un si petit instrument peut être bénéfique pour une entreprise. Nous faisons ce constat au quotidien en voyant le regain de dynamisme de nos équipes ! C’est un atout indéniable pour notre réussite.”
Sulzer
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