Faire passer la santé et le bien-être mental avant tout
Aidez votre personnel à chaque instant
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des salarié(e)s subissent un stress quotidien
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des salarié(e)s ont du mal à trouver le sommeil
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présentent des symptômes d’anxiété
La santé mentale est comme un puzzle, chaque pièce a son importance
Soutien personnalisé au bien-être mental
Renforcer la résilience des effectifs par un soutien psychosocial
Une plateforme de bien-être engageante
Des éloges qui viennent d’en haut
Exploitez les éloges (dédicaces) pour favoriser la reconnaissance entre pairs et créer une culture qui mérite d’être saluée haut et fort.
Transformez les points en récompenses
Motivez les employé(e)s en leur offrant des récompenses qui leur tiennent vraiment à cœur. En un rien de temps, ils/elles prendront de bonnes habitudes qui les suivront toute leur vie durant.
Une dose quotidienne de bienfaits
Nous proposons chaque jour du contenu inédit aux membres afin qu’ils ne s’ennuient jamais et qu’ils reviennent pour en profiter encore et encore.
Place à l’unité
Utilisez les groupes sociaux et les défis pour rassembler les collaborateurs et collaboratrices, quel que soit l’endroit où ils/elles se trouvent.
“C’est incroyable de voir à quel point un si petit instrument peut être bénéfique pour une entreprise. Nous faisons ce constat au quotidien en voyant le regain de dynamisme de nos équipes ! C’est un atout indéniable pour notre réussite.”
Sulzer