{"id":474,"date":"2024-04-10T22:42:46","date_gmt":"2024-04-10T22:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/international.prophetpulse1.wpenginepowered.com\/company\/justice-equity-diversity-inclusion-jedi\/"},"modified":"2024-05-29T19:12:34","modified_gmt":"2024-05-29T19:12:34","slug":"vielfalt-gleichstellung-und-inklusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/personifyhealth.com\/global\/de\/unternehmen\/vielfalt-gleichstellung-und-inklusion\/","title":{"rendered":"Diversity, Equity & Inclusion"},"content":{"rendered":"\n
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\n Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion<\/span>\n

Ein Ort f\u00fcr alle<\/h1>\n

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens und wir wollen in ihre Gesundheit und ihre Zufriedenheit investieren. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein gemeinsames Wertesystem, f\u00fcr eine inklusivere und gerechtere Welt.<\/p>\n \n\n \n\t\t\tStellenangebote ansehen\n\t\t<\/span>\n\t\n<\/a>\n <\/div>\n

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\n Sie haben ein Shoutout von Jill erhalten<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n\n\n \n \n
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\n Wir sind der Meinung, dass eine vielf\u00e4ltige und inklusive Belegschaft f\u00fcr eine Organisation unabdingbar ist und gehen gerne mit gutem Beispiel voran.\n <\/h2>\n <\/div>\n
\n Bei Personify Health bem\u00fchen wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem das Potenzial der Inklusion und Gleichstellung zum Leben erweckt wird\u00a0\u2013 wo Unterschiede gefeiert werden und sich Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Hintergr\u00fcnden entfalten k\u00f6nnen. Bei uns sollen Gleichstellung und Inklusion keine isolierten Themen, sondern fest in der Gesamtstruktur unserer Organisation verankert sein. Das bedeutet, dass wir alle unsere Mitarbeitenden aktiv dazu ermuntern, sich f\u00fcr den Wandel und Gleichstellung einzusetzen und aus sich selbst heraus eine Kultur der Inklusion zu f\u00f6rdern.\n <\/div>\n
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\n Benefits<\/span>\n

Wie wir Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion f\u00f6rdern<\/h2>\n

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Bildung und Lernen<\/h3>\n

Wir bieten formelle und informelle Weiterbildungen an, um das Bewusstsein, das Verst\u00e4ndnis und das Handeln in Bezug auf zentrale DEI-Konzepte zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n

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Inklusives Einstellungskonzept<\/h3>\n

Wir beziehen DEI in unsere Talentakquise ein, und zwar von inklusiver Sprache in den Stellenbeschreibungen bis hin zur Sicherstellung einer vielf\u00e4ltigen Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n

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Berufliche Entwicklung<\/h3>\n

Wir bieten Mentoren- und Sponsorship-Programme an, die die Entwicklung unserer unterrepr\u00e4sentierten Mitarbeitenden f\u00f6rdern und die Vielfalt unserer Talent-Pipeline st\u00e4rkt.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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DEI-Rat<\/h3>\n

Der DEI-Rat legt kurze und langfristige Ziele f\u00fcr Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion fest, gibt Feedback, arbeitet in Aussch\u00fcssen zu verschiedenen Themen und dient als DEI-Botschafter im gesamten Unternehmen.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n

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Events & Programme<\/h3>\n

Vom Black History Month bis zur Pride bieten wir Programme und Initiativen an, die ein engagiertes und integratives Umfeld f\u00fcr alle Mitarbeitenden f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n

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Storytelling f\u00fcr Mitarbeitende<\/h3>\n

Wir glauben an die Kraft von Geschichten! In unserer internen Videoreihe erz\u00e4hlen Mitarbeitende von Personify Health ein Detail \u00fcber ihre Identit\u00e4t, ihren Hintergrund oder ihr Leben, das wir allein an ihrem \u00c4u\u00dferen nicht ablesen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Next\n \n \n<\/svg><\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
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Bildung und Lernen<\/h3>\n

Wir bieten formelle und informelle Weiterbildungen an, um das Bewusstsein, das Verst\u00e4ndnis und das Handeln in Bezug auf zentrale DEI-Konzepte zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Inklusives Einstellungskonzept<\/h3>\n

Wir beziehen DEI in unsere Talentakquise ein, und zwar von inklusiver Sprache in den Stellenbeschreibungen bis hin zur Sicherstellung einer vielf\u00e4ltigen Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Berufliche Entwicklung<\/h3>\n

Wir bieten Mentoren- und Sponsorship-Programme an, die die Entwicklung unserer unterrepr\u00e4sentierten Mitarbeitenden f\u00f6rdern und die Vielfalt unserer Talent-Pipeline st\u00e4rkt.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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DEI-Rat<\/h3>\n

Der DEI-Rat legt kurze und langfristige Ziele f\u00fcr Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion fest, gibt Feedback, arbeitet in Aussch\u00fcssen zu verschiedenen Themen und dient als DEI-Botschafter im gesamten Unternehmen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Events & Programme<\/h3>\n

Vom Black History Month bis zur Pride bieten wir Programme und Initiativen an, die ein engagiertes und integratives Umfeld f\u00fcr alle Mitarbeitenden f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Storytelling f\u00fcr Mitarbeitende<\/h3>\n

Wir glauben an die Kraft von Geschichten! In unserer internen Videoreihe erz\u00e4hlen Mitarbeitende von Personify Health ein Detail \u00fcber ihre Identit\u00e4t, ihren Hintergrund oder ihr Leben, das wir allein an ihrem \u00c4u\u00dferen nicht ablesen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n <\/clipPath>\n <\/defs>\n <\/svg>\n<\/div>\n\n\n \n \n

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